19/08/2025
19h às 22h
OnLine ao vivo
4x de R$ 85,00
Faça parte da jornada estruturada do crescimento à alta gestão
Gerar entendimento e clareza sobre o funcionamento da metodologia das 06 etapas fundamentais do Pipeline da Liderança de Ram Charan e a utilização do entendimento desta no dia a dia profissional, bem como trazer clareza sobre o trabalho que cabe a cada nível de liderança na organização; Contribuir para o preparo dos novos líderes de pessoas para propagar a competitividade no atual mercado de trabalho e lidar com os desafios de gestão de pessoas do mundo contemporâneo; Proporcionar aprendizagem sobre skills relevantes para uma gestão de pessoas humanizada e integrativa.
Para quem este curso é indicado?
Líderes
Profissionais de Recursos Humanos
Empresários
Habilidades que você irá desenvolver no curso
Papéis e responsabilidades em níveis
Entenda, na prática, a diferenças entre os papéis e responsabilidade de supervisão, coordenação, gerência e diretoria. Assim, você saberá estruturar equipes com mais assertividade.
Habilidades, rotinas e valores de uma liderança eficaz
Para se tornar um líder estratégico e protagonista de decisões, entenda o que precisa ser desenvolvido e ajustado.
Programa do Curso
Curso Pipeline da Liderança
Pipeline da Liderança
Evolução do conceito de liderança ao longo do tempo;
Fundamentos e funcionamento do Pipeline da Liderança de Ram Charan;
Conhecendo as 06 passagens do Pipeline da Liderança;
Diferenças entre os papéis e responsabilidade de supervisão, coordenação, gerência e diretoria;
Pontos de atenção em momentos de transição para um novo papel de liderança;
Desafios encontrados em cada passagem do Pipeline;
Desenvolvimento de novas skills, rotina de trabalho e valores profissionais;
Atividades práticas.
Facilitador(a)
Mariana Fortaleza
Psicóloga Clínica e Organizacional (CRP 12/23937). Especialista em Gestão de Pessoas - Carreiras, Liderança e Coaching, Terapia Cognitivo Comportamental de Beck e em Transtornos Alimentares e Obesidade. Consultora DISC E-Talent e Coaching Assessment. Possui formação em: Master, Executive & Self Coaching, Terapia Comportamental, Gestão da Qualidade e Produtividade, Avaliação de Desempenho 9Box, Mentoring, Consultoria Organizacional, RH Ágil, Full Tech Recruiter, Design Instrucional e Professional Agile Coach Practitioner. Atuação há mais de 10 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos seguimentos, com foco em Programas de DHO: Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Executiva, Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Desempenho. Atualmente desenvolve trabalhos como: Psicóloga Clínica, Orientadora Profissional e de Carreira, Mentora - Liderança e Carreira, Assessora em DHO com foco em Desenvolvimento de Líderes, Educação Corporativa e Gestão de Clima Organizacional. Docente em cursos de extensão e pós-graduação nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Carreira.
