07/07/2026
18h30 às 22h
Presencial
9x de R$ 55,50
Aprenda a fomentar um clima organizacional que valoriza o bem-estar
Descubra como a liderança positiva pode revolucionar ambientes de trabalho e impulsionar a produtividade. Este curso combina os princípios da Ciência da Felicidade com estratégias práticas de gestão, ajudando líderes a criar equipes mais engajadas, resilientes e focadas em resultados. Fortaleça conexões interpessoais e inspire transformações positivas. Seja a liderança que a sua equipe precisa para prosperar.
Para quem este curso é indicado?
Líderes
Profissionais interessados na área
Empresários
Habilidades que você irá desenvolver no curso
Liderança Positiva e Humanizada
Desenvolva a capacidade de liderar de forma mais empática, inspiradora e ética, criando relações de confiança e ambientes de trabalho mais saudáveis e colaborativos.
Princípios da Ciência da Felicidade
Entenda a abordagem que não apenas melhora o bem-estar dos funcionários, mas também pode ter impactos positivos na performance organizacional e no lucro.
Plano de Felicidade Corporativa
Baseado em princípios da liderança positiva e e modelos como o PERMA e a segurança psicológica, esse plano visa criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, contribuindo para o engajamento e colaboração das equipes.
Fortalecimento do Engajamento e do Clima Organizacional
Desenvolva habilidades para criar ambientes que estimulam pertencimento, reconhecimento e cooperação, impactando positivamente o clima e a produtividade.
Programa do Curso
Liderança Positiva e Ciência da Felicidade
Princípios da Liderança Positiva e autêntica
Satisfação e Proposito desenvolvendo times fortes emocionalmente
Felicidade no Trabalho
Experiências de Felicidade e bem-estar
Modelo PERMA
A base da Felicidade Corporativa - Segurança Psicológica
Plano de Felicidade Corporativa
Facilitador(a)
Renata Rezende Ferreira
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (USP/FIA) e MBA Gestão de Projetos (FGV). Consultora de RH com mais de 13 anos de experiência na área de gestão de pessoas, atuando nos mercados do Rio de Janeiro, Ceará, Maranhão, Rio Grande do Norte e Paraíba, com foco em Estratégia de RH e Desenvolvimento Humano. Docente de nível superior desde 2007, professora e coordenadora de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Administração e Negócios.
