Explore a si mesma e transforme seu potencial em liderança de impacto

Este curso, conduzido por Flávia Ibiapina, psicóloga e mestre em Administração, foi criado para mulheres que desejam explorar profundamente suas capacidades e transformar suas habilidades em liderança. Com uma abordagem prática e empoderadora, você será guiada em uma jornada de autoconhecimento, desenvolvimento de competências de liderança, e construção de confiança para enfrentar os desafios do mercado de trabalho atual. Além de fortalecer suas habilidades técnicas, o curso também foca no desenvolvimento emocional e estratégico, preparando você para lidar com situações desafiadoras com inteligência emocional e resiliência. Este é o início da sua jornada para se tornar uma referência de liderança transformadora!

Para quem este curso é indicado?

Profissionais interessados na área

Saiba mais sobre o curso

22/11/2024 08h às 17h Curta Duração 22 e 29/11
6x de R$ 89,17 ou R$ 535,00 à vista
Habilidades que você irá desenvolver no curso

Mentalidade, gestão das emoções e bem-estar

Fortaleça sua resiliência emocional e adote práticas que promovam equilíbrio mental e físico para melhorar seu desempenho e qualidade de vida.

Relacionamentos, confiança e engajamento de time

Promova a confiança mútua e motivação para maximizar o engajamento e o desempenho da equipe.

Gestão de rotina

Organize e otimize seu tempo de forma eficaz, criando uma rotina que equilibre produtividade e descanso, e atenda às suas prioridades pessoais e profissionais.

Comunicação assertiva e influência

Aprenda a transmitir suas ideias de maneira clara e convincente, construindo confiança e autoridade em todas as interações.

Programa do Curso

Liderança Feminina

I. AUTOESTIMA & CARREIRA

Autoestima x performance x carreira

Crenças do comportamento feminino que levam a barreiras no desenvolvimento da carreira

O que é autoestima?

Dimensões da autoestima

II.AUTOCONHECIMENTO: MENTALIDADE, GESTÃO DAS EMOCÕES E BEM-ESTAR

Compreender como nos constituímos – modelo cognitivo

Identificar os Eu´s  que moram dentro de nós

Compreender as emoções e como realizar uma regulação emocional

Compreensão das Forças de Caráter e os valores pessoais - conexão com as potências

Orientações sobre autocuidado e a arte de viver

III. GESTÃO DA ROTINA

Conhecimento dos STEPS para gerir a rotina

Identificação das prioridades na rotina diária

Método para definição de rotinas: um olhar individual de acordo com as prioridades e aquilo que faça sentido para cada pessoa

Aprendizado de ferramentas para uso no dia a dia para gestão de compromissos, tarefas e atividades da equipe

IV. RELACIONAMENTOS, CONFIANÇA E ENGAJAMENTO DE TIME 

Conhecimento prático do desenvolvimento da confiança para fortalecimento das relações com times e demais stakeholders

Estratégias para a construção de relacionamentos saudáveis

Dimensões da segurança psicológica e estratégias de engajamento com o time


Facilitador(a)

Flavia Ibiapina

Psicóloga, geriu e conduziu consultorias para empresas na área de Gestão de Pessoas nos seguimentos de construção civil, comércio, saúde e administração de condomínios. Atua como consultora em desenvolvimento humano com mais de 8 anos de experiência em implantação de RH, desenvolvimento de equipes, desenvolvimento de liderança, mentoria executiva e de carreira. É Mestre em Administração de Empresas, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Orientadora de Carreira pelo Instituto do Ser. Apresenta como focos de atuação liderança e carreira. Foi Gestora de Pessoas da C. Rolim Engenharia e consultora da Elevus Business & People Results, atuando em empresas como Crocs e Skechers. Também atua como treinadora e palestrante nas áreas de liderança, carreira e autogestão onde já desenvolveu atividades para Gerdau, RHI Magnesita, M. Dias Branco, IEL, FIEC, entre outras. Mestre em administração de empresas pela universidade de fortaleza (unifor); • Especialista em gestão estratégica de pessoas pela fundação getúlio vargas (FGV); • Psicóloga formada pela universidade de fortaleza; • Orientadora profissional e de carreira pelo instituto do ser; • Coach pelo instituto brasileiro de coaching (IBC) • Formada em mentoring pela instituto erlich • Formada no método cultural tranformation tools foudantions training pelo barrett value centre • Corporate leadership and strategy course – columbia university, NY • Analista comportamental pelo IBC.

Ao final, você se apresentará como:

Você
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Cargo

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Habilidades
  • Autoconhecimento profundo
  • Organização e gestão eficiente de rotina
  • Comunicação assertiva e persuasiva
  • Gestão de conflitos e relacionamentos
Certificações
Liderança Feminina

Instituto Euvaldo Lodi - Ceará