Prepare-se para criar ambientes mais colaborativos, respeitosos e produtivos, fortalecendo a cultura organizacional.

Ao longo da formação, os participantes irão compreender como a diversidade (cultural, geracional, de gênero, de pensamento e de experiências) impacta o ambiente de trabalho, a tomada de decisão e os resultados do negócio. O curso aborda práticas de inclusão, gestão de conflitos, comunicação assertiva e adaptação de estilos de liderança para diferentes perfis e gerações, conectando teoria e aplicação prática no dia a dia organizacional.

Para quem este curso é indicado?

Líderes

Profissionais interessados na área

Profissionais de Recursos Humanos

Habilidades que você irá desenvolver no curso

Compreender a diversidade como um ativo estratégico

Reconheça como diferenças culturais, geracionais, sociais e de pensamento impactam a dinâmica das equipes, a inovação, o clima organizacional e os resultados do negócio.

Promova ambientes de trabalho mais colaborativos e saudáveis

Estimule o respeito às diferenças, o trabalho em equipe e o senso de pertencimento, com reflexos diretos no clima organizacional e na retenção de talentos.

Desenvolver comunicação assertiva, empática e transparente

Aprimore a escuta ativa, o feedback construtivo e a clareza nas relações profissionais, reduzindo ruídos e fortalecendo a confiança entre líderes e colaboradores.

Adaptar estilos de liderança e gestão

Ajuste a forma de conduzir, motivar e desenvolver pessoas de acordo com diferentes perfis, expectativas e gerações, aumentando o engajamento e a produtividade das equipes.

Aplicar práticas de inclusão e equidade no cotidiano organizacional

Vá além do discurso e transforme conceitos em ações concretas que promovem respeito, pertencimento e segurança psicológica no ambiente de trabalho.

Programa do Curso

Gestão de Pessoas na Prática

Fundamentos da gestão de pessoas no contexto atual
Diversidade, equidade e inclusão nas organizações
Tipos de diversidade no ambiente de trabalho
Gestão intergeracional: características e desafios das diferentes gerações
Estilos de liderança e impactos na gestão de equipes
Comunicação inclusiva e respeito às diferenças
Prevenção e gestão de conflitos relacionados à diversidade
Engajamento, pertencimento e clima organizacional
Boas práticas para promoção de ambientes inclusivos

Facilitador(a)

Isac Buenos Sousa Salviano

Formado em Gestão de RH, Especialista em Gestão de Pessoas, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios, atua há mais de 15 anos com RH.

17/06/2026 19h às 22h Curta Duração 17, 18, 19 e 24/06 Online ao vivo 12 h/a

6x de R$ 58,25 ou R$ 349,00 à vista