23/03/2026
18h30 às 22h
Presencial
7x de R$ 54,29
Conheça as melhores estratégias para gerenciar equipes de alto desempenho
Aprenda neste curso as ferramentas e estratégias para liderar equipes que entregam resultados extraordinários. Aprenda como motivar, engajar e desenvolver profissionais, além de construir um ambiente colaborativo que potencializa o desempenho de todos. Ideal para líderes que buscam transformar suas equipes em times de alta performance e atingir metas ambiciosas.
Para quem este curso é indicado?
Líderes
Profissionais interessados na área
Profissionais de Recursos Humanos
Habilidades que você irá desenvolver no curso
Motivação e Engajamento da Equipe
Identifique as necessidades individuais de seus colaboradores, promova um ambiente de trabalho positivo e estimule a motivação intrínseca para alcançar resultados excepcionais.
Resolução de Conflitos e Tomada de Decisões
Gerencie conflitos de forma construtiva, promovendo a colaboração na equipe. Além disso, adquira habilidades para tomar decisões informadas e estratégicas que impulsionem o desempenho excepcional da equipe.
Programa do Curso
Gestão de Equipes de Alta Performance
Mitos e verdades sobre liderança e gestão;
Tendências do mercado de trabalho e seu impacto na atuação do líder;
Níveis e dimensões da liderança e gestão: papéis e responsabilidades;
Elementos vitais para a formação, gestão e desenvolvimento de equipes;
Os cinco elementos de uma equipe de alta performance;
Estilos de liderança e Liderança Situacional;
Ferramentas do líder-gestor:
o Modelo de gestão;
o Comunicação assertiva;
o Tipos de feedback;
o Gestão de conflitos.
Estudo de práticas que promovem engajamento, motivação e alcance de
resultados sustentáveis.
Facilitador(a)
Renata Rezende Ferreira
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (USP/FIA) e MBA Gestão de Projetos (FGV). Consultora de RH com mais de 13 anos de experiência na área de gestão de pessoas, atuando nos mercados do Rio de Janeiro, Ceará, Maranhão, Rio Grande do Norte e Paraíba, com foco em Estratégia de RH e Desenvolvimento Humano. Docente de nível superior desde 2007, professora e coordenadora de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Administração e Negócios.
