Definição Estratégica com OKR
habilidade de traduzir a visão e metas organizacionais em objetivos claros, inspiradores e alinhados.
Uso de ferramentas digitais de gestão
domínio do XGOAL360 como apoio à implantação, acompanhamento e comunicação de OKRs.
Colaboração e alinhamento de equipes
promoção de foco, transparência e engajamento coletivo por meio da gestão ágil
Tomada de decisão orientada a dados
análise de indicadores e uso do XGOAL360 para embasar decisões estratégicas
Mensuração de resultados
competência para criar resultados-chave objetivos e mensuráveis, diferenciando-os de indicadores operacionais (KPIs)
Programa do Curso
Gestão Ágil com OKR
Módulo 1 – Fundamentos da Gestão Ágil e OKR (2h)
•Princípios da gestão ágil e sua aplicação em ambientes organizacionais
•Conceito, origem e benefícios dos OKRs
•Diferença entre OKR, KPI e metas tradicionais
•Exemplos de aplicação em empresas inovadoras
Módulo 2 – Estruturação de OKRs Eficazes (3h)
•Como definir objetivos inspiradores e desafiadores
•Construção de resultados-chave mensuráveis e relevantes
•Erros comuns e boas práticas na elaboração de OKRs
•Atividade prática: criação de OKRs em grupo utilizando o XGOAL360
Módulo 3 – Ciclo de Gestão Ágil com OKR (3h)
•Definição de ciclos (trimestrais, semestrais) e cadência de acompanhamento
•Check-ins, revisões e aprendizados contínuos
•Conexão com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Lean)
•Prática no XGOAL360: acompanhamento de progresso, atualizações e dashboards
Módulo 4 – Implementação e Cultura Organizacional (2h)
•Como engajar equipes e promover transparência com OKR
•Integração com a estratégia e governança corporativa
•Superando desafios de adoção em diferentes contextos
•Demonstração de como o XGOAL360 apoia a governança, colaboração e visão 360°
Módulo 5 – Oficina Prática e Encerramento (2h)
•Simulação: elaboração e gestão de OKRs para um case real no XGOAL360
•Apresentação dos grupos e feedback colaborativo
•Lições aprendidas e próximos passos para implantação em equipes
•Encerramento com reflexão sobre cultura de resultados
Roseanne Pimentel
Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão por Processos-BPM e pós-graduada em Auditoria, Graduada em Administração de Empresas. Consultora nas áreas Administrativa, Organizacional, Processos e Logística. Possui experiência em Alinhamento de Lideranças a Estratégias Organizacionais; Planos de Cargos, Carreiras e Salários; Certificação ISO; Implementação de Controles Internos; Organização e Mapeamento de Processos e Delimitações de Responsabilidades. Professora e palestrante.