Liderança Gestão

Formação Liderar - Capacitação e Desenvolvimento de Líderes

Matricule-se

1036
11/03/2024 19h às 22h Online ao vivo 10x de R$ 103,60

Torne-se um líderes de destaque para gerenciar times e processos com excelência

Líderes eficazes são a espinha dorsal de qualquer organização de sucesso. Neste programa, você adquirirá as habilidades essenciais para liderar no mundo em constante transformação. Aprenda a inspirar equipes, tomar decisões estratégicas e liderar com empatia. Prepare-se para se tornar um líder excepcional e moldar o futuro da sua empresa.

Para quem este curso é indicado?
Você

Líderes

Você

Profissionais Interessados na Área

Você

Profissionais de RH


Habilidades que você irá desenvolver no curso

Management 3.0

Entenda as técnicas e ferramentas para a gestão moderna de pessoas e processos, considerando as principais questões do mercado atual.

Liderança de equipes multigeracionais

Desenvolva as skills necessárias para gerir times que envolvem pessoas de perfis e faixas etárias diferentes.

Feedback e comunicação não-violenta

Para se comunicar corretamente com seu time, entenda a comunicação assertiva e não-violenta para redução de conflitos.


  • Módulo 1 - Lider de si mesmo
    Histórico da liderança no mundo
    Inteligência emocional
    Autoconhecimento do líder
    Autorregulação
    Autogerenciamento
    Dizer não x dizer sim
    Limites
    O líder de si mesmo
    Ferramentas de autoconhecimento (coaching, mentoring)
  • Módulo 2 - Soft Skills do líder de alto desempenho
    Gestão estratégica e negócios (cultura, clima, gestão de negócios, indicadores e resultados)
    Pipeline da liderança
    Soft e hard skills
    Liderança positiva
    Protagonismo e accontability
    Características do líder coach
    Liderando equipes multigeracionais
    Níveis de delegação e empoderamento (Management 3.0)
  • Módulo 3 - Gestão do Tempo e Produtividade
    Estilos de gerenciamento de tempo
    Definindo prioridades
    Ferramentas de gestão do tempo
    Planejamento e estabelecimento de objetivos
  • Módulo 4 - Comunicação, Feedback e Transformação de conflitos
    Empatia
    Comunicação não-violenta
    Feedback
    Modelos de feedback
    Gestão de conflitos
    Conflitos x confronto
    Tipos de conflitos
  • Módulo 5 - Como conduzir equipes de alta performance
    Estilos das equipes
    Os 5 desafios das equipes de alto desempenho
    Como constuir equipes de sucesso
    Avaliação de perfil comportamental
    Softs skills de equipes de alto desempenho
  • Módulo 6 - Liderança 4.0 na prática: Agilidade e inovação
    O novo líder 4.0
    Mindset do líder 4.0
    Gestão da mudança
    Organizações exponenciais
    Gestão ágil
    Liderança ágil
    Futuro do trabalho
  • Mentoria
    Overview dos conteúdos aplicados durante o programa de formação;
    Construção de protótipo de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) através da metodologia Canvas
Download Cronograma
Facilitador(a)
Mariana Fortaleza
Psicóloga Clínica e Organizacional (CRP 12/23937). Especialista em Gestão de Pessoas - Carreiras, Liderança e Coaching, Terapia Cognitivo Comportamental de Beck e em Transtornos Alimentares e Obesidade. Consultora DISC E-Talent e Coaching Assessment. Possui formação em: Master, Executive & Self Coaching, Terapia Comportamental, Gestão da Qualidade e Produtividade, Avaliação de Desempenho 9Box, Mentoring, Consultoria Organizacional, RH Ágil, Full Tech Recruiter, Design Instrucional e Professional Agile Coach Practitioner. Atuação há mais de 10 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos seguimentos, com foco em Programas de DHO: Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Executiva, Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Desempenho. Atualmente desenvolve trabalhos como: Psicóloga Clínica, Orientadora Profissional e de Carreira, Mentora - Liderança e Carreira, Assessora em DHO com foco em Desenvolvimento de Líderes, Educação Corporativa e Gestão de Clima Organizacional. Docente em cursos de extensão e pós-graduação nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Carreira.
Fernanda Moreno
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV), Especialista em LOGOTERAPIA e Análise Existencial (Faculdade Católica), Bacharel em Administração pela FANOR, Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching) & IBC (Instituto Brasileiro de Coaching), Executive Coach pelo IBC, Consultora da Metodologia DISC (E-talent). Formação em Liderança Positiva –(SBC – Sociedade Brasileira de Coaching). Analista do Instituto VIA Forças de Character. Associada da ABLAE (Associação Brasileira de Logoterapia e Análise Existencial. Consultora de Recursos Humanos, Gestora de RH com mais de 10 anos de experiência em empresas de pequeno e médio porte. Atua na área de Gestão Estratégica de Pessoas, Educação Corporativa e Coaching de carreira. Docente dos cursos de MBA de diversas instituições na área de Gestão de Pessoas e administração. Mentora de Carreira para profissionais de RH e líderes. Coordenadora do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas.
Ao final, você se apresentará como:
Você

Seu nome

Cargo

Habilidades
  • Liderança 4.0 na Prática
  • Metodologia Ágil de Gestão
Certificações
Formação Liderar - Capacitação e Desenvolvimento de Líderes

Instituto Euvaldo Lodi - Ceará

Saiba mais sobre
o curso

11/03/2024 19h às 22h Formação 11/03/2024 a 29/04/2024 10x de R$ 103,60 ou R$1.036,00 à vista

Torne-se um líderes de destaque para gerenciar times e processos com excelência

Líderes eficazes são a espinha dorsal de qualquer organização de sucesso. Neste programa, você adquirirá as habilidades essenciais para liderar no mundo em constante transformação. Aprenda a inspirar equipes, tomar decisões estratégicas e liderar com empatia. Prepare-se para se tornar um líder excepcional e moldar o futuro da sua empresa.

Me ligue Solicitar Proposta
Disponibilidade:Em estoque
SKU 1537
Mais informações
Mais informações
Modalidade Formação
360 Degree Thumbnail no_selection
3D Thumbnail no_selection
Avaliações

Escreva sua Própria Avaliação

You're reviewing: Formação Liderar - Capacitação e Desenvolvimento de Líderes